工傷事故處理工作步驟及流程圖

一、工作步驟

1、 發(fā)生工傷后，用工單位第一時(shí)間通知天瑞公司

2、 在萊鋼醫(yī)院、新礦醫(yī)院住院的，天瑞公司聯(lián)系醫(yī)院開(kāi)通綠色通道，外地住院的回鋼城報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

3、 了解事故經(jīng)過(guò)，并催促用工單位準(zhǔn)備申報(bào)工傷認(rèn)定的材料，同時(shí)我公司準(zhǔn)備相應(yīng)的工傷認(rèn)定材料。

4、 發(fā)生工傷之日起30日內(nèi)向社保處提供材料。

5、 等社保處材料受理后通知證人錄口供，并領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)。

6、 根據(jù)職工受傷情況，確定受傷職工工傷停工留薪期

7、 停工留薪期結(jié)束后，通知職工做勞動(dòng)能力鑒定

8、 勞動(dòng)能力鑒定后，繼續(xù)上班的申請(qǐng)發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金，解除合同的，申請(qǐng)發(fā)放所有工傷待遇。