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濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘簡(jiǎn)章

來源:濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間:2022-03-18 作者:濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量:

根據(jù)工作需要,濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司擬招聘勞務(wù)外包機(jī)關(guān)輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

外包工作崗位共招聘8

招聘范圍及條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平;

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

3.年齡40周歲以下;

4.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度,法學(xué)相關(guān)專業(yè)和有執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

因犯罪受過刑事處罰的人員,因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

、招聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同步進(jìn)行)的方式進(jìn)行,不得委托他人。

2.報(bào)名時(shí)間:2022322323日上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

3.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源市場(chǎng)樓大廳西首(鋼城區(qū)永興路52號(hào))

4.咨詢電話:0531-75873007

微信號(hào):15163445590   

5.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交材料

1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

4)報(bào)名登記表1份(附件)

5)近期免冠一寸彩色照片3張;

(二)資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審,資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假材料、信息騙取資格的,即被取消資格。

(三)招聘方式

本次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

2、面試

對(duì)應(yīng)考人員的資格審查工作,貫穿招考工作的全過程。招考部門按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員,招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按有效成績(jī)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,從高分到低分排序,確定通過人員名單。若應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同,需進(jìn)行加試,加試方法另行通知。

(四)體檢考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

、公示聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市(www.dddgk.cn)公示3個(gè)工作日,公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,取消聘用資格,所空名額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

、錄用管理及待遇

所聘人員與濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員工資3200/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分),繳納五險(xiǎn)(包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),試用期兩個(gè)月,試用期滿合格的正式聘用,試用期內(nèi)不能勝任工作或不符合條件的解除聘用合同。


附件:濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司勞務(wù)外包機(jī)關(guān)輔助工作人員報(bào)名登記表.doc



濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

 2022年3月18日


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