一、公司簡介

上海寶冶工業工程有限公司（簡稱“工業公司”）是中冶寶鋼技術服務有限公司的全資子公司，中冶寶鋼技術服務有限公司目前已發展成為國內“行業規模最大、綜合實力最強、專業服務最優”的冶金生產運營服務商。

工業公司自 2002 年成立以來，緊隨“專業化分工、社會化協作”的步伐，經營規模、業務范圍、員工隊伍都得到迅速發展，所承擔的業務分布在寶鋼股份冷軋廠、硅鋼部、寶鋼新日鐵汽車板有限公司、鋼管條鋼事業部、煉鋼廠、熱軋廠、厚板部區域，是寶鋼股份“行車作業人員最多、區域分布最廣、行車崗位集中度最高”的戰略合作伙伴。公司操作寶鋼行車 640 余臺，現有員工 2900 余人，是寶鋼股份 生產一線人力資源供應鏈不可或缺的組成部分。

公司目前承擔寶鋼股份行車專業化總包業務，服務內涵的深化，拓展了員工的崗位發展空間。在公司廣闊的舞臺上，員工隊伍中涌現出“上海市青年崗位能手”、“ 中央企業優秀團干”、“全國優秀農民工”、“上海市五一勞動獎章”、“全國五一勞動獎章”等優秀代 表，實現了與企業的共同成長。當前，工業公司上下正向“國內第一、 國際一流”的行車專業化公司邁進......

二、招聘需求人數

三、招聘基本要求

（一）學歷：初中及以上學歷；

（二）身高、年齡：身高 160cm 以上 ，18－49 周歲；

（三）視力：雙眼矯正視力 1.0 以上，無斜視，無色弱，有正常表述能力；

（四）身體健康，有正常表述能力，無職業禁忌癥，能適應翻班；

（五）愿意從事鋼鐵生產協力作業，誠信、質樸、能吃苦，不恐高（行車工、點檢），無違法犯罪等不良記錄；

（六）行車工、庫位工有操作證或相關經驗者優先；無證公司可安排取證。

四、崗位職責

（一）行車工

1、按崗位規程以及相關受控文件完成本崗位生產操作任務，負責相關區域的鋼卷、鋼板、鋼管吊運工作以及磨輥車間吊輥作業；

2、負責機組、磨床的吊運和"三修"時設備吊裝工作；

3、參與日常點檢工作、與各專業設備點檢間的聯系、協調工作，參與設備維護，協助解決設備故障；

4、參與班組建設。

（二）普工

1、按崗位規程、安全規程以及相關受控文件完成本崗位生產操作任務；

2、參與班組建設，參與自主管理、合理化建議等活動。

（三）庫位工

1、按崗位規程、安全規程以及相關受控文件完成本崗位生產操作任務。

2、參與班組建設，參與自主管理、合理化建議等活動。

（四）點檢

1、完成點檢標準、給油脂標準、維修技術標準編制；按標準編制點檢計劃實行設備日常點檢及周期管理，保證點檢到位率；

2、完成設備的日修、年（定）修管理，組織設備的一般搶修工作；

3、完成車間區域內備件管理工作(請購、修復、報廢等)；

4、完成填寫所轄區域各類設備維修基礎臺帳和設備維護履歷；

5、完成提出的各類維修計劃和維修項目申請；

6、完成編制所轄區域各類設備維修基礎臺帳和設備檔案，做好設備點檢、設備維修的結果記錄，為綜合點檢員判別設備中、長狀態提供依據；

7、完成提供維修實績記錄，協助綜合點檢做好有關設備故障、 檢修質量等方面的實績分析，并提出設備改善的對策和建議。

五、薪酬待遇

（一）行車工

上崗前，月收入 3400 元；上崗后月收入 4500～5000 元左右，多勞多得。

（二）普工

上崗前，月收入 3500～4000 元；上崗后月收入 5000～7000 元左右，多勞多得。

（三）庫位工

上崗前，月收入 3400 元；上崗后月收入 4500～5000 元左右，多勞多得。

（四）點檢

上崗前，月收入 4000～4500 元；上崗后月收入 6000～10000 元左右，多勞多得。

六、福利待遇

（一）享有公司繳納社會保險；

（二）享有公司提供的免費崗位技能等崗前、崗位深化等在職培訓；

（三）享有公司提供免費職工宿舍；

（四）享有公司提供的免費工作餐；

（五）享有國家法定節假日及帶薪年休假，探親假，婚假，產假，喪假等；

（六）享有公司提供的勞防用品及夏季提供防暑降溫飲品及發放高溫津貼等；

（七）享有公司激勵員工的各項評選活動，如“年度先進個人和集體”、“合理化建議 ”、“五小科技成果”、“科技創新”等；

（八）入職體檢享受進廠滿三個月報銷體檢費用；

（九）每年一次崗中職業健康體檢，每兩年一次健康體檢。

七、工作地點：上海市

咨詢電話：0531-75873007

報名微信號：17863497776

天瑞公司地址：濟南市鋼城區人力資源和社會保障局（一樓北大廳）