根據(jù)《濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司招聘公告》現(xiàn)將鋼城區(qū)禁毒委員會(huì)專職禁毒社工招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年4月27日(星期六）上午8：00（因身份核對(duì)原因，考生要提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)）

面試地點(diǎn)：濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（原濟(jì)南市鋼城區(qū)創(chuàng)業(yè)大學(xué)）鋼城區(qū)友誼大街9號(hào)辦公樓西側(cè)四樓，萊蕪民生實(shí)業(yè)有限公司

（詳細(xì)位置請(qǐng)掃描二維碼）

二、面試事宜

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察考生的基本素養(yǎng)、能力水平及崗位匹配程度等要素，滿分100分，面試結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)（面試成績(jī)即為最終考試成績(jī)）。

2.面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在鋼城人才超市（www.dddgk.cn）公布。

三、注意事項(xiàng)

1.考生參加面試時(shí)須攜帶有效居民身份證件（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證），并嚴(yán)格按照面試公告規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)集合。證件不全者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）參加面試的人員務(wù)必于面試當(dāng)日上午8:00前到達(dá)候考室，逾期未到達(dá)候考室的考生視為放棄面試資格。請(qǐng)各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留存手機(jī)號(hào)暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知招聘單位。

（三）面試人員進(jìn)入候考室前須將攜帶的所有通信工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放等設(shè)備交由工作人員統(tǒng)一保管，在整個(gè)面試期間不得攜帶、使用。在進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)，不得攜帶任何自帶物品和資料。

（四）候考室工作人員組織面試人員按簽到表順序抽簽、簽字后到對(duì)應(yīng)桌號(hào)就坐，并按抽簽順序參加面試。

（五）面試人員不得以任何方式向考官或相關(guān)工作人員（候考室工作人員除外）透露面試人員的姓名、工作單位等個(gè)人信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品參加面試，否則將按零分處理。

（六）面試人員由引導(dǎo)員引領(lǐng)到備考室（備考室考生席放有題干、草稿紙和中性筆，考生可在草稿紙上列一下提綱，但不能在題干上涂寫(xiě)），備考時(shí)間不超過(guò)5分鐘，當(dāng)考生聽(tīng)到計(jì)時(shí)員“開(kāi)始計(jì)時(shí)” 指令后開(kāi)始備考，當(dāng)聽(tīng)到計(jì)時(shí)員“備考時(shí)間結(jié)束”指令后結(jié)束答題，考生可以提前結(jié)束答題，等待引導(dǎo)員進(jìn)入面試室的指令。

（七）面試人員進(jìn)入面試室后，應(yīng)在主考官發(fā)出開(kāi)考計(jì)時(shí)信號(hào)后開(kāi)始答題。答題時(shí)間為5分鐘，答題時(shí)間還剩1分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員會(huì)提示“時(shí)間還剩1分鐘”；面試時(shí)間滿5分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員會(huì)告知“答題時(shí)間到”，面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定答題時(shí)間仍有剩余，面試人員表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，面試結(jié)束。

（八）面試人員面試結(jié)束后要立即離開(kāi)面試室，由工作人員引領(lǐng)到候分室等候，待面試全部結(jié)束統(tǒng)一宣布成績(jī)，工作人員告知可以離場(chǎng)后方可離開(kāi)考點(diǎn)。等候期間必須保持安靜，不準(zhǔn)隨意離開(kāi)候分室。

（九）面試人員不得故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)等工作場(chǎng)所秩序，不得拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷、串通工作人員或者其他面試人員，不得有其他擾亂面試管理秩序和違反面試紀(jì)律的行為，違者視情節(jié)給予取消面試資格、終止面試、責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng)、面試成績(jī)無(wú)效、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（十）參加面試的考生應(yīng)平等競(jìng)爭(zhēng)，服從組織，服從評(píng)判，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。考生在候考及面試過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考試紀(jì)律規(guī)定，否則作為違紀(jì)處理，并取消面試資格。

（十一）面試結(jié)束后，按面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額組織考察體檢。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，按面試成績(jī)依次由高分到低分等額替補(bǔ)。

咨詢電話：0531-75873007

濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

                                  2024年4月24日