為做好就業困難人員就業工作，根據濟南市就業工作領導小組辦公室關于印發《濟南市城鄉公益性崗位擴容提質行動2024年崗位計劃》的通知要求，現面向全區區直單位公開征集城鄉公益性崗位，公告如下：

一、征集單位范圍

有崗位開發需求的區直機關事業單位。

二、征集崗位范圍

城鄉公益性崗位是指由各級人民政府使用財政資金統一設置的非營利性公共管理類、公共服務類、社會事業類、設施維護類、社會治理類等崗位。

城鄉公益性崗位開發管理的目的，主要是落實政府兜底安置困難群眾就業職責，著力提高低收入群體收入，不設置沒有實質工作內容和社會效益的崗位。公益性崗位主要包括以下幾種崗位：

（一）公共管理類，主要從事新時代文明實踐站（所）管理服務、道路交通協管、治安巡防協管、市政管理協管、護林防火、文物保護巡查等方面的工作；

（二）公共服務類，主要從事公共環境衛生、衛生防疫等方面的工作；

（三）社會事業類，主要從事社會工作服務、養老服務、課后服務、扶殘助殘、社會救助、互助幫扶等方面的工作；

（四）設施維護類，主要從事基層公共文化、體育設施管護等方面的工作；

（五）社會治理類，主要從事社區網格員、基層調解員、司法協理員等方面的工作。

三、公益性崗位開發

請區直部門單位結合工作實際，聚焦公共管理類、公共服務類、社會事業類、設施維護類、社會治理類等領域，開發城鄉公益性崗位，不得設置沒有實質性工作內容和社會效益的崗位。有崗位開發需求的部門，請及時通知本系統街道（功能區）相應機構（沒有及時通知的，視為沒有城鄉公崗開發需求），納入各街道（功能區）城鄉公益性崗位開發范圍，并由各街道（功能區）統一于6月11日前，將崗位開發計劃和申請報告報送至區人社部門。

四、公崗安置人員條件

城鎮公益性崗位主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。允許將其他類型就業困難人員、登記失業的16-24歲青年、登記失業的“二孩媽媽”納入城鎮公益性崗位安置范圍。

鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體。允許將撫養未成年子女的未就業單親家庭成員、登記失業的16-24歲青年、登記失業的“二孩媽媽”納入鄉村公益性崗位安置范圍。

五、相關工作要求

請各部門單位高度重視，積極開發公益性崗位。加強本系統城鄉公崗開發工作的組織領導，認真搞好本系統崗位開發計劃，及時將崗位開發計劃通知到街道（功能區）。同時，按照“誰用人、誰管理”原則，落實好人員動態管理，開發崗位安置按照上級下達的任務統籌安排。

 咨詢電話：75873077

                                                 濟南市鋼城區人力資源和社會保障局

              2024年5月24日