一、招聘崗位
設(shè)計(jì)總監(jiān)(1人)
地產(chǎn)會(huì)計(jì)(1人)
運(yùn)營(yíng)內(nèi)勤(1人)
二、崗位要求
設(shè)計(jì)總監(jiān):男,45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);有一線地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)副總或總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn);完整商業(yè)及住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研定位、土地出讓條件、控規(guī)調(diào)整、報(bào)規(guī)報(bào)建取證、圖紙審查、規(guī)劃及消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交房等全流程管控經(jīng)驗(yàn);具備規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識(shí),熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定,熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征,熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件;具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí),能夠處理繁復(fù)的工作。
地產(chǎn)會(huì)計(jì):男,35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);5年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo);具有大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所得稅匯算清繳、土地增值稅清算工作;精通財(cái)務(wù)軟件,熟悉使用常用辦公軟件,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營(yíng)內(nèi)勤:女,30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);5年以上辦公室內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),擁有計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用證書,了解政府、企業(yè)辦公流程,掌握公文寫作技巧和辦公自動(dòng)化技能;具有國(guó)企公司工作經(jīng)驗(yàn),為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬待遇
薪資面議。
四、用工形式
簽訂合同。
五、應(yīng)聘報(bào)名
(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同步進(jìn)行)的方式進(jìn)行,不得委托他人。
(二)報(bào)名時(shí)間:2024年11月22日上午9:00—11月26日下午4:00
(三)報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓北大廳(鋼城區(qū)永興路52號(hào))
(四)報(bào)名咨詢電話:0531-75873007
微信號(hào):17863497776
(五)用人單位咨詢電話 :0531-76882997
(六)報(bào)名提交材料
(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)近期免冠一寸彩色照片2張;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(4)相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;
(5)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)1份;
(6)報(bào)名登記表(見附件)1份;
該招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容不作為要約,具體招聘事宜,面試時(shí)與用人單位詳詢。
2024年11月22日
主辦單位:濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部 ?濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
承辦單位:鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
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