各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）：
為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實黨中央、國務院關于促進高質量充分就業(yè)決策部署，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，進一步加強人力資源供需對接，積極促進高校畢業(yè)生等重點群體市場化社會化就業(yè)，人力資源社會保障部決定開展2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、活動名稱
職引未來——2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動
二、活動時間
12月1日至12月31日
三、服務對象
（一）2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（二）“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿人員；
（三）有招聘需求的各類用人單位。
四、活動組織
人力資源社會保障部主辦，人力資源社會保障部人力資源流動管理司、全國人才流動中心組織，各省（區(qū)、市）人力資源社會保障廳（局）承辦，各國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務機構、骨干人力資源服務企業(yè)具體實施。
五、活動內(nèi)容
（一）廣泛開拓市場化招聘崗位。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，鼓勵面向數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟和鄉(xiāng)村振興等重點領域，主動對接重大項目、重大工程、重點企業(yè)等，深入調查摸底，挖掘崗位資源，拓寬就業(yè)渠道。充分發(fā)揮國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，依托人力資源服務網(wǎng)絡，促進招聘崗位數(shù)量擴大和質量提升，為高校畢業(yè)生提供更多發(fā)展機會。
（二）精準開展大規(guī)模線上招聘。專項行動在中國人力資源市場網(wǎng)設立線上招聘主會場，在中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、中國國家人才網(wǎng)以及中智招聘、國聘等網(wǎng)絡招聘平臺（附件1）開設專區(qū)，搭建集成化、一體化就業(yè)服務平臺。鼓勵人力資源服務企業(yè)積極參與網(wǎng)絡招聘活動，持續(xù)推出群體性、行業(yè)性、區(qū)域性線上專場招聘，并與專項行動主會場鏈接。
（三）創(chuàng)新舉辦線下招聘活動。加密定制化、分群體、分行業(yè)現(xiàn)場招聘活動頻次，因地制宜組織各類現(xiàn)場招聘會，提升現(xiàn)場招聘會匹配效率和精準性。鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿人員、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣高校畢業(yè)生的專場招聘活動。組織多種形式的進園區(qū)、進校區(qū)、進社區(qū)招聘活動，推動就業(yè)服務下沉基層。有條件的地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作，集中組織用人單位到外地招聘高校畢業(yè)生。
（四）集中組織直播帶崗宣講。開展分地區(qū)、分行業(yè)、分領域的集中直播帶崗活動，提供崗位推送、線上答疑、熱門企業(yè)推薦、直播投遞等全方位的求職服務。及時梳理就業(yè)政策清單，開展政策在線宣講活動，提供專業(yè)權威、通俗易懂的政策解讀，提高政策知曉度。
（五）優(yōu)化就業(yè)指導和職業(yè)體驗服務。開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業(yè)指導，引導高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀和就業(yè)觀。開展求職者走進企業(yè)、走進基層現(xiàn)場觀摩、實地體驗活動，增強職業(yè)認知。開展基層就業(yè)典型宣傳，引導畢業(yè)生多渠道實現(xiàn)就業(yè)、建功立業(yè)。鼓勵骨干人力資源服務企業(yè)廣泛利用新媒體平臺，深入企業(yè)工作現(xiàn)場，為高校畢業(yè)生提供全景式、沉浸式職場體驗。
（六）創(chuàng)新線上測評和考試服務。組織人力資源服務機構依托在線人才測評服務平臺，為高校畢業(yè)生提供公益性人才測評服務。支持有條件的人力資源服務機構拓展線上服務功能，為參與活動的用人單位提供線上考試、遠程面試和就業(yè)簽約的全流程服務。
（七）有序組織人力資源服務進校園。采取多種形式開展“人力資源社會保障廳（局）長校園行”，組織骨干人力資源服務企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進校園，送政策、送指導、送信息。積極開展職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷、求職技巧、面試培訓等就業(yè)指導，提供項目推介、項目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵人力資源服務機構與高校建立常態(tài)化聯(lián)系機制，把服務送到身邊。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各地要將專項行動作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，精心組織實施，明確牽頭單位、工作措施、時間安排、工作要求和保障機制。組織國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務機構、骨干人力資源服務企業(yè)參與專項行動，確保取得實效。加強與有關部門溝通協(xié)調，形成工作合力。
（二）廣泛宣傳引導。各地、國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人才市場、人力資源服務機構共同發(fā)力，持續(xù)加大跟蹤宣傳力度，傳統(tǒng)媒體和新媒體相結合，通過公眾號、視頻號等新媒體矩陣多渠道、多形式廣泛宣傳，營造全行業(yè)促就業(yè)的濃厚氛圍，持續(xù)擴大活動品牌的影響力。
（三）加強安全保障。各地要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格遵守《關于進一步加強人力資源市場現(xiàn)場招聘會安全管理工作的通知》（人社廳明電〔2023〕8號），加強招聘活動現(xiàn)場安全管理，消除各類安全隱患，確保專項行動期間各項活動安全有序開展。
（四）做好信息報送。各地請于11月28日前報送省級牽頭單位信息表（附件2）和骨干人力資源服務企業(yè)參與名單（附件3）。專項行動期間，請于每周四報送下周擬開展活動信息匯總表（附件4），首次報送時間為12月5日。專項行動結束后，請于1月8日前報送專項行動總結統(tǒng)計表（附件5）和總結報告。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
人力資源流動管理司
馬文靜 （010）84208252
全國人才流動中心
李 帆 （010）84209134 fuwuzhou11@163.com
人力資源社會保障部辦公廳
2024年11月20日
附件下載：
附件5 2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動總結統(tǒng)計表.doc
