民生穩(wěn)，人心就穩(wěn)，社會就穩(wěn)。鋼城區(qū)加大“六穩(wěn)”工作力度，積極落實“六保”任務(wù)，落細落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，更好地保障民生需求，推動實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展。

7月20日，區(qū)人社部門來到山東泰捷信物流集團有限公司，開展“送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送補貼”活動，通過面對面對接，點對點解決實際問題，幫助企業(yè)用足用好政策。山東泰捷信物流集團有限公司財務(wù)主管司建平說：“受疫情影響，公司今年業(yè)務(wù)收入下降了百分之六十左右，生產(chǎn)經(jīng)營比較困難，在這特殊時期，政府部門下來宣傳各項優(yōu)惠政策，算下來2020年稅收優(yōu)惠約40萬，職工保險約15萬，大大緩解了企業(yè)生產(chǎn)困難。”

除此之外，區(qū)人才辦、區(qū)人社局、天瑞公司不斷完善鋼城人才超市網(wǎng)，積極為企業(yè)“供氧”“輸血”，全力穩(wěn)企穩(wěn)崗。泰捷信公司的辦公室文員尚云青就是通過鋼城人才超市網(wǎng)應(yīng)聘而來的。尚云青說：“畢業(yè)以后，我找工作首選的鋼城人才超市網(wǎng)，這是政府辦的網(wǎng)站有權(quán)威、崗位多，從上面找工作放心，工作以后各方面都挺滿意。”

截至目前，鋼城人才超市共錄入網(wǎng)上招聘企業(yè)245家，提供崗位2000余個，對接成功758人。為打通就業(yè)與用工需求最后一公里，鋼城人才超市以街道、功能區(qū)為單位開展人才信息采集專場培訓(xùn)，并到現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，現(xiàn)在注冊人才超市街道管理員賬號7個，村級管理員賬號230多個。鋼城人才超市網(wǎng)村級管理員方光太說：“我通過村廣播、微信群等方式，及時傳達就業(yè)信息，宣傳以后，有興趣的我就讓他們關(guān)注鋼城人才超市網(wǎng)，自己注冊，查看信息，現(xiàn)在村里已經(jīng)有很多人通過網(wǎng)站找到了工作。”

據(jù)統(tǒng)計，上半年，鋼城區(qū)人社局共開展線上招聘活動12次，推送就業(yè)崗位4000余個，新增就業(yè)2818人；為全區(qū)1222家參保企業(yè)減免養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等1.5億元；累計為166家企業(yè)發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼1055萬元，全年預(yù)計突破2000萬元。 在扶持創(chuàng)業(yè)方面，為9家企業(yè)發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼21.6萬元；發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請205筆，約3867萬元。鋼城區(qū)人力資源管理服務(wù)中心副主任吳健說：“下一步，鋼城區(qū)人社局將繼續(xù)依托鋼城人才超市網(wǎng)站‘兩庫’、‘六平臺’，為企業(yè)和求職者搭建供需服務(wù)平臺；同時積極落實好援企穩(wěn)崗補貼、小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策紅利，打好‘組合拳’，通過加強城市軟環(huán)境建設(shè)，不斷優(yōu)化人才工作的生態(tài)環(huán)境，促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力確保鋼城區(qū)就業(yè)穩(wěn)定。”