濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司成立于2020年3月，屬國有獨(dú)資企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)對外公開招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘人數(shù)
濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司下屬全資子公司山東恒志水利工程有限公司招聘：辦公室人員1名、招投標(biāo)人員1名、工程技術(shù)部人員5名。
二、招聘崗位要求及工作職責(zé)
（一）辦公室人員
1、崗位要求
①年齡30周歲以下，男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源、工商管理專業(yè)。
②具有較強(qiáng)的文字組織及綜合業(yè)務(wù)能力，熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。
③遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。
④愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳。
⑤有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
2、工作職責(zé)
①組織召開會議及會議紀(jì)要的記錄等事宜；
②接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。
③按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。
④負(fù)責(zé)文件、移動介質(zhì)、辦公電腦等機(jī)要保密工作。
⑤辦公室一般日常事務(wù)處理，一般性文件的起草工作。
⑥完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常性各項行政事宜。
（二）招投標(biāo)人員
1、崗位要求
①年齡35周歲以下，男女不限，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉預(yù)決算。全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、水利工程、市政工程、建筑工程、工程造價專業(yè)。
②具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
③遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，誠實守信。
④有下列情形之一者，不受理報名：
1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的。
2）企業(yè)報考人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
2、工作職責(zé)
①負(fù)責(zé)投標(biāo)管理，全程協(xié)調(diào)溝通招標(biāo)方，辦理投標(biāo)報名，組織編制技術(shù)和商務(wù)標(biāo)書，參與現(xiàn)場投標(biāo)，處理開標(biāo)后的相關(guān)事宜。
②負(fù)責(zé)合同管理，組織協(xié)調(diào)合同起草、談判、簽訂、履約、備案和歸檔管理。
③負(fù)責(zé)公司相應(yīng)的資質(zhì)維護(hù)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
（三）工程技術(shù)部人員
1、崗位要求
①男女不限，大專及以上學(xué)歷，具有水利水電二級建造師及以上證書，具有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
②服從公司崗位安排，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
③遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品行，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質(zhì)，具有心態(tài)健康、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。
④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
2、工作職責(zé)
①在項目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，分管項目工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質(zhì)量、控成本及時完成施工任務(wù)。
②按照工程部內(nèi)部分工，依據(jù)項目工程的驗收、交付標(biāo)準(zhǔn),在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下，對本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化。
③參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論，提出看法和建議。
④參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。
⑤參加設(shè)計交底和施工組織設(shè)計及方案的審核，負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場水電相關(guān)的材料、構(gòu)件、制品和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理。
⑥檢查施工進(jìn)度，督促施工進(jìn)度并按進(jìn)度穿插施工；參加工程質(zhì)量與安全事故的處理，督促項目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議。
⑦管理并協(xié)調(diào)好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。
⑧及時做好對本專業(yè)工程技術(shù)資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實性;及時做好竣工后向項目單位移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。
⑨協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的供電、供水、燃?xì)狻⒂芯€、通信等綜合管線的工作。
⑩完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資待遇
（一）辦公室人員
每月工資稅前3200元，試用期間繳納五險。試用期半年，正式錄用繳納五險及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（二）招投標(biāo)人員
每月工資稅前4200元，試用期間繳納五險。試用期半年，正式錄用繳納五險及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（三）工程技術(shù)部人員
每月工資稅前5000元，試用期間繳納五險。試用期半年，正式錄用繳納五險及公積金。根據(jù)公司規(guī)定提供證書補(bǔ)貼，工資調(diào)整機(jī)制、及福利由公司統(tǒng)一制定。
四、報名程序
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（一）報名時間和地點(diǎn)
1、報名時間：2020年9月7日9:00－2020年9月11日16:00
報名地址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源服務(wù)大廳一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號）
2、咨詢電話：0531-75873007
微 信 號：15163445590
（二）報名方式及提交材料
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不得委托他人。
2、報名提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份、報名登記表1份（見附件)、職稱證書原件及復(fù)印件1份、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張。
四、招聘方式
招聘方式將在報名時間截止后，另行通知。
五、考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況，重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實事求是，全面、客觀、公正，并如實寫出書面考察意見。
六、聘用
所聘人員，與濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司簽訂勞動合同。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司報名登記表.docx
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2020年8月27日
