濟南市鋼城區(qū)昌源水務有限公司全資子公司濟南市鋼城區(qū)金水河供水有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)對外公開招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘人數(shù)

（一）金水河水廠招聘工作人員14名。其中廠長1名，辦公室人員1名，會計1名，出納1名，水廠運行人員10名。

（二）城鄉(xiāng)供水一體化中控室工作人員8名。其中辦公人員2名，中控室工作人員6名。

二、招聘崗位要求及工作職責

（一）廠長（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制研究生及以上學歷，給排水工程、機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、計算機科學與技術、工程造價、供熱通風工程專業(yè)。

②精通自來水廠運營管理，熟悉自來水生產的處理技術、工藝流程及設備管理者優(yōu)先。

③熟悉自來水廠施工建設流程和工程建設成本、進度與質量控制者優(yōu)先。

2、工作職責

①熟悉自來水水廠運營管理工作，具體把握運營的質量、成本和效益；配合完成運營公司經營分析，并提供改進建議，形成規(guī)范化管理，提高生產處理能力，節(jié)能降耗，有效控制各項能耗、物耗，降低公司運行處理成本；

②為設備招標采購提供技術服務，完成設備相關流程的提交、檢查、審核工作；配合完成運營公司設備相關指標的分析、控制及考核工作；

③承擔技改項目設計方案、投標方案的編制任務、設計及審核工作；

④指導運營公司相關設備數(shù)據庫的建設、維護工作，收集、整理各項目的設備管理數(shù)據；

⑤協(xié)助運營公司組織已運行的項目在出現(xiàn)異常情況時，進行工藝調試及相關工藝問題的解決。指導運營公司安全生產工作，避免事故發(fā)生，做到人身、生產雙安全；生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的發(fā)生；

⑥從水廠運營管理角度為新項目建設提供技術需求與技術支持；

（二）辦公室人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源管理、工商管理專業(yè)。

②具有較強的文字組織及綜合業(yè)務能力，熟練應用電腦辦公軟件。

③遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。

2、工作職責

①組織召開會議及會議紀要的記錄等事宜；

②接聽、轉接電話，接待來訪人員。

③按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。

④負責文件、移動介質、辦公電腦等機要保密工作。

⑤辦公室一般日常事務處理，一般性文件的起草工作。

⑥完成公司領導交辦的其他日常性各項行政事宜。

（三）會計人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，會計專業(yè)，具有會計初級專業(yè)職稱及以上證書。

②具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)的基本業(yè)務，具有較強的財務管理能力、財務風險防范能力，熟悉財務核算處理程序，熟悉財務軟件，了解國內企業(yè)會計準則及相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策。

⑤遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，堅持原則，嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，誠實守信。

2、工作職責

①根據合同審核收付賬款，開具發(fā)票。

②審核各項費用支出，安排結算和核算工作。

③會計憑證的錄入、整理、歸檔。

④制作會計報表，數(shù)據統(tǒng)計與上報。

⑤負責報銷憑證費用的審核。

⑥涉稅事宜。

（四）出納人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，會計、財務管理、會計電算化專業(yè)，具有會計初級專業(yè)職稱及以上證書。

②遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感，堅持原則，嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，誠實守信。

2、工作職責

①辦理銀行存款和現(xiàn)金領取；

②負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理；

③做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責保管財務章；

④負責報銷差旅費的工作。

（五）水廠運行人員（10名）

1、崗位要求

  （1）年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，給排水工程、機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、計算機科學與技術、物聯(lián)網工程、工程造價、供熱通風工程專業(yè)。

（2）了解水廠的現(xiàn)代化制水工藝；熟悉水廠各類設備的運行原理及維護保養(yǎng)知識；工作嚴謹、善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

2、工作職責

①運行人員必須熟悉本供水點管網及用戶供水效果等情況，做到會操作、會保養(yǎng)，會排除故障。

②運行人員須按要求準確填寫運行日報，交接班記錄，巡視設備運行情況。

③管網出現(xiàn)重大事故，及時向調度室報告，并做好應急措施，以防擴大事故。

④不經領導和調度批準，運行人員不準私自停水或供水。

⑤供水和停水時必須按安全操作規(guī)程辦事。

⑥及時處理設備的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，當處理事故或漏水嚴重，需要停水檢修時，必須與調度和用戶聯(lián)系。

⑦運行工在值班期間不準睡覺、不準喝酒、不準脫崗，不準把外人帶入室內，不準做與本職工作無關的事情。

⑧經常巡視檢查供水設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

⑨及時保養(yǎng)和檢修各種設備，提高設備完好率。

⑩完成領導臨時交辦的任務。

（六）城鄉(xiāng)供水一體化中控室工作人員（8名）

1、中控室辦公人員（2名）

（1）崗位要求

①年齡30周歲以下，限女性，全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質佳，普通話標準，語言文字組織能力強，具備一定口頭匯報能力。

②身高165cm以上，身體健康、五官端正、形體勻稱、精力充沛。

（2）工作職責

①負責日常參觀接待的講解工作；

②負責講解過程中控室的安全、監(jiān)護；

③負責中控室的接待服務和衛(wèi)生清掃工作；

④負責來賓參觀途中的安全、秩序；

⑤負責參觀接待的信息反饋、相關報道；

⑥負責講解器的保存、維護、充電；

⑦負責完成領導交辦的臨時工作。

2、中控室工作人員（6名）

（1）崗位要求

年齡30周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，給排水工程、自動化控制、機電一體化、自動化、計算機科學與技術專業(yè)。

（2）工作職責

①熟悉中控室各種設備的基本原理、功能、凈水工藝，熟練掌握操作技能，負責設備的監(jiān)視和運行。

②中控室實行24小時值班制度（四班三運轉），工作人員必須嚴格遵守值班制度，工作中集中精力、頭腦清醒、反映敏捷、快速認真的確認和處理每個報警情況。

③認真學習專業(yè)知識，熟練掌握中控室各種設備的正確操作方法和滅火器的使用方法，能夠有效的組織現(xiàn)場人員撲救初期火災。

④熟悉水廠凈水構筑物結構、布局和重點部位的位置，檢查報警要迅速準確，不能憑經驗辦事。工作期間嚴格遵守中控室各項管理規(guī)定，認真如實填寫中控室工作日志和各種工作紀錄。

⑤隨時掌控中控室各種設備的運行情況，積極配合工程技術人員進行修理、維護、不得擅自拆卸、挪用或停用，時刻維護各種設施正常運轉。

⑥值班期間工作人員無權出借機房內任何機器設備和通訊設備。

⑦根據消防安全的要求，積極配合上級做好每月的防火安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患。

⑧嚴格遵守交接班制度，接班人員未到時，交班人員不得離開，接班人員應認真檢查設備的工作狀況，交班人員應如實交待本班工作情況。

⑨完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

三、薪資待遇

（一）廠長（1名）

每月工資4200元（含個人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險。具體調整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。

（二）辦公室人員（1名）

每月工資2800元（含個人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險。具體調整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。

（三）會計人員（1名）

每月工資3200元（含個人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險。具體調整機制及福利由公司統(tǒng)一制定。

（四）出納人員（1名）

每月工資2800 分享到：