2月4日，農(nóng)歷臘月23是傳統(tǒng)節(jié)日“小年”。鋼城區(qū)人社局落實(shí)《關(guān)于保障企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)和外來(lái)留濟(jì)人員就地過(guò)年的十二條措施》，深入企業(yè)、村居開(kāi)展“十送十留”送溫暖活動(dòng)，為群眾帶去春節(jié)期間來(lái)自“溫暖人社”的關(guān)愛(ài)。

“送溫暖留心”、“送慰問(wèn)留福”。鋼城區(qū)人社局志愿服務(wù)隊(duì)到外來(lái)務(wù)工人員集中的施工工地送春聯(lián)、送福字，向留濟(jì)過(guò)年人員講解相應(yīng)政策、開(kāi)展心理疏導(dǎo)，為無(wú)法回家過(guò)年的企業(yè)職工帶去政策溫暖。

“送政策留崗”、“送崗位留工”。聯(lián)合區(qū)內(nèi)部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展上門(mén)送崗位活動(dòng)。根據(jù)群眾需求和群眾自身實(shí)際向其推薦崗位；對(duì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容進(jìn)行宣傳，動(dòng)員職工參加各類(lèi)線上技能培訓(xùn)，不斷提升就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。

“送保障留居”、“送維權(quán)留暖”。組織工作人員走上街頭，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、進(jìn)行講解等方式向過(guò)往群眾詳細(xì)講解社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保障等政策內(nèi)容；解答群眾在就業(yè)和社會(huì)保障中遇到的疑難問(wèn)題和政策困惑，將來(lái)自“溫暖人社”的關(guān)愛(ài)送到群眾手中。