2月4日，農歷臘月23是傳統節日“小年”。鋼城區人社局落實《關于保障企業穩崗穩產和外來留濟人員就地過年的十二條措施》，深入企業、村居開展“十送十留”送溫暖活動，為群眾帶去春節期間來自“溫暖人社”的關愛。

“送溫暖留心”、“送慰問留福”。鋼城區人社局志愿服務隊到外來務工人員集中的施工工地送春聯、送福字，向留濟過年人員講解相應政策、開展心理疏導，為無法回家過年的企業職工帶去政策溫暖。

“送政策留崗”、“送崗位留工”。聯合區內部分人力資源服務機構，開展上門送崗位活動。根據群眾需求和群眾自身實際向其推薦崗位；對就業、創業政策內容進行宣傳，動員職工參加各類線上技能培訓，不斷提升就業、創業能力。

“送保障留居”、“送維權留暖”。組織工作人員走上街頭，通過發放宣傳材料、進行講解等方式向過往群眾詳細講解社會保障、就業創業、權益保障等政策內容；解答群眾在就業和社會保障中遇到的疑難問題和政策困惑，將來自“溫暖人社”的關愛送到群眾手中。