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更新:2024-05-28     被瀏覽:
張靜 ( 39歲 , 女 , 編號(hào):6479 )
技能人才 管理人才 其它方面人才
工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上經(jīng)驗(yàn)
基本資料: 大專學(xué)歷
現(xiàn)居住地: 濟(jì)南市鋼城區(qū)
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求職意向
  • 工作職能: 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管 財(cái)務(wù)主管/總帳主管 會(huì)計(jì)
  • 意向崗位:財(cái)務(wù)經(jīng)理
  • 從事行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
  • 工作地點(diǎn):不限
  • 期望薪資: ¥5000-8000
  • 到崗時(shí)間:1個(gè)月之內(nèi)
  • 求職狀態(tài):在職,考慮更好職位
  • 工作性質(zhì):全職
工作經(jīng)歷 平均工作時(shí)長:1年6個(gè)月
  • 2020.12- 至今
    酒店管理有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
    主要負(fù)責(zé)成本費(fèi)用控制,審計(jì)賬務(wù),資金需求計(jì)劃,年度預(yù)算,企業(yè)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況分析,制定財(cái)務(wù)管理制度等財(cái)務(wù)管理工作。
  • 2020.11- 2020.12
    鍛造有限公司會(huì)計(jì)
    1、一般納稅人全盤帳務(wù)處理,編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表,建立會(huì)計(jì)核算體系,完善財(cái)務(wù)管理制度
    2、核算產(chǎn)品成本,對(duì)各種影響成本的因素和條件采取的一系列預(yù)防和調(diào)節(jié)措施,以保證成本管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理行為。
    3、熟悉國家稅法及操作流程,負(fù)責(zé)公司納稅籌劃及各項(xiàng)稅種的申報(bào)和繳納,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)
    4、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
    5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
    6、編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。
  • 2016.06- 2020.09
    山東銀座佳驛酒店有限公司萊蕪第一分公司財(cái)務(wù)人事經(jīng)理
    1.公司內(nèi)部現(xiàn)金銀行統(tǒng)計(jì)及銀行對(duì)賬等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
    2.編制、核算、統(tǒng)計(jì)每月工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表。
    3.協(xié)助公司處理外帳,國稅賬務(wù)處理報(bào)稅。
    4.處理費(fèi)用核算表,與要求的客戶對(duì)賬。
    5.內(nèi)帳處理憑證錄入及審核出納工作。
    6.處理門店各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的審核。員工墊付費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)審核及報(bào)銷。
    7.解釋,解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的的法規(guī)和制度。
    8.負(fù)責(zé)門店新員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
    9.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
    10.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
    11.日常本職工作都能按時(shí)或提前順利完成,并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
    12.除本職工作以外還能主動(dòng)協(xié)助或輔助上級(jí)及其他部門完成工作。熟練掌握基本工作技能,難度較大的工作項(xiàng)目也能獨(dú)立完成。
  • 2014.05- 2016.06
    華鼎工貿(mào)公司會(huì)計(jì)
    1.公司內(nèi)部現(xiàn)金銀行統(tǒng)計(jì)及銀行對(duì)賬等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
    2.編制、核算、統(tǒng)計(jì)每月工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表。
    3.協(xié)助公司處理外帳,國地稅賬務(wù)處理報(bào)稅。
    4.處理客戶開票資料和開票事宜。
    5.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系。
    6.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤分配等核算工作。
    7.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算。
    8.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作
  • 2011.04- 2011.10
    巨龍經(jīng)貿(mào)公司會(huì)計(jì)
    1.公司內(nèi)部現(xiàn)金銀行統(tǒng)計(jì)及銀行對(duì)賬等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
    2.編制、核算、統(tǒng)計(jì)每月工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表。
    3.公司處理賬務(wù),國地稅賬務(wù)處理報(bào)稅。
    4.處理客戶開票資料和開票事宜。管理公司在各大商場(chǎng)的商品售賣。
    5.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系。
    6.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤分配等核算工作。
    7.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算。
    8.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。
  • 2010.04- 2011.04
    匯泉化工有限公司會(huì)計(jì)
    1.公司內(nèi)部現(xiàn)金銀行統(tǒng)計(jì)及銀行對(duì)賬等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
    2.編制、核算、統(tǒng)計(jì)每月工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表。
    3.協(xié)助公司處理外帳,國地稅賬務(wù)處理報(bào)稅。
    4.處理客戶開票資料和開票事宜。
    5.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則,設(shè)置賬務(wù)核算體系。
    6.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤分配等核算工作。
    7.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算。
    8.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。
  • 2009.08- 2010.04
    泰康人壽保險(xiǎn)公司人事助理
    1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)等
    2.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
    3.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
    4.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
    5.建立公司職位流動(dòng)和晉升體系;
    6.改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
    7.指導(dǎo)各部門開展評(píng)價(jià)工作,向員工解釋考核中的問題;
    8.相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作。
教育經(jīng)歷
  • 2022.03-2024.07
    青島理工大學(xué)
    本科學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理專業(yè)
  • 2006.09-2009.07
    萊蕪市職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    大專學(xué)歷 會(huì)計(jì)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2016.11 - 2016.11
    山東銀座佳驛酒店有限公司酒店管理
    酒店管理
  • 2014.10 - 2014.10
    上海愛信諾航天信息有限公司增值稅辦稅實(shí)務(wù)
    增值稅辦稅實(shí)務(wù)
自我評(píng)價(jià)
  • 自畢業(yè)以來在不同的崗位努力工作,增長了經(jīng)驗(yàn),學(xué)到了很多知識(shí),對(duì)工作態(tài)度端正。原則性較強(qiáng),有比較沉穩(wěn)的性格.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!

    在任職期間愛崗敬業(yè),勤勉不懈。工作中有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。極具團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作。具備獨(dú)立自主完成工作的能力。在每個(gè)單位都能夠很好的和大家一起協(xié)同
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承辦單位:鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

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