萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司副科級(jí)專職園長招聘公告

來源：濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間：2022-09-17 作者：濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量：

萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司（簡(jiǎn)稱萊鋼金鼎）位于濟(jì)南市鋼城區(qū)，前身是國有企業(yè)后勤保障單位，2009年6月改制成為萊鋼集團(tuán)參股子公司。主營業(yè)務(wù)包括物業(yè)服務(wù)，酒店餐飲，幼兒教育，熱力服務(wù)，市政建安，工商貿(mào)易以及礦泉水、工業(yè)氣、冷飲、軋輥、保溫材料生產(chǎn)銷售，房地產(chǎn)開發(fā)等。嘉家幼兒園是金鼎公司旗下的一所幼兒園，自開園以來在社會(huì)引起很大反響，并得到了社會(huì)各界和家長的認(rèn)可。鑒于此為更進(jìn)一步擴(kuò)大嘉家幼兒園在社會(huì)的影響力，調(diào)動(dòng)老師的積極性和工作熱情，特面向鋼城區(qū)范圍內(nèi)公開為嘉家幼兒園招聘副科級(jí)專職園長1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位:副科級(jí)專職園長1名。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，為人正直；

2.1990年后出生的，具有本科及以上學(xué)歷，持有教師資格證、園長證、大學(xué)英語四級(jí)以上證書；

3.具備5年以上副園長以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上園長管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)和經(jīng)營管理能力，對(duì)招生管理

有豐富的經(jīng)驗(yàn)；具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，富有創(chuàng)新精神，具備市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；

5.鑒于幼教工作的特殊性，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，需要有家庭后盾全力支持工作。

6.一經(jīng)錄用，五年內(nèi)不得報(bào)考各類公務(wù)員、事業(yè)單位及其他考試。

年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2022年9月17日至9月19日，上午8：30－11︰30，下午 2︰00 －5︰00。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名前登錄鋼城區(qū)人才超市網(wǎng)（www.dddgk.cn）下載（附件1）和《誠信承諾書》（附件2）。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年9月19日下午5:00前，由本人將報(bào)名材料送至萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司11樓1106室（濟(jì)南市鋼城區(qū)新興路21號(hào)，聯(lián)系電話0531—76820462），也可以通過電子郵件發(fā)送lgjdrlzy@163.com，郵件標(biāo)題格式為“招聘崗位名稱+姓名”。電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

3.報(bào)名材料。①《報(bào)名登記表》（附件1），②《誠信承諾書》（附件2），③近期正面免冠彩照電子版（JPEG格式），④本人有效居民身份證原件，⑤學(xué)歷證書（留學(xué)歸國人員需提供國家教育部認(rèn)證書），⑥勞動(dòng)合同及單位繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的證明材料，⑦在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，⑧個(gè)人自薦材料（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容），⑨近三年來相關(guān)工作業(yè)績(jī)(成果)證明材料。通過電子郵件方式報(bào)名人員，需提供上述材料的原件掃描件（要求清晰可見）,⑩教師資格證、園長證、大學(xué)英語四級(jí)以上證書及由單位出具的副園長、園長任職證明材料。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同步開展，由萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司人力資源部和萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司幼教中心共同負(fù)責(zé)。資格審查不符合要求的，不進(jìn)入下一程序。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1、筆試形式及內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容以學(xué)前教育內(nèi)容為主。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2022年9月20日9:00－11:00，筆試地點(diǎn)：萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司17樓會(huì)議室。（根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告）

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定面試人選（筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，通過電話回復(fù)形式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。逾期未接到通知者,則視為未入圍面試環(huán)節(jié)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

3、面試

對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試結(jié)果量化賦分，滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

按照筆試、面試得分分別占30%、70%的比例計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分等額確定考察對(duì)象，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定。由萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司人力資源部、萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司黨群工作部、萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司幼教中心組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。