5月16日下午，鋼城區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭議仲裁院成功調(diào)解了一起追索工傷保險(xiǎn)待遇及未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資案件。石某某是某科技發(fā)展有限公司職工，雙方因工傷保險(xiǎn)待遇、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資發(fā)生爭議，訴至我院。本案仲裁員多次聯(lián)系雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，經(jīng)過仲裁員的不懈努力最終使雙方達(dá)成和解，公司承諾支付石某某人民幣95000元。雙方當(dāng)事人對(duì)我們仲裁院的調(diào)解工作表示非常滿意。

今年以來，鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院以優(yōu)化營商環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，以提升辦案質(zhì)量效率為抓手，進(jìn)一步發(fā)揮調(diào)解仲裁在優(yōu)化營商環(huán)境、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定中的作用，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。