近日，濟南市鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院成功調(diào)解了一起勞動爭議案件，化解了各方當事人的矛盾，有效保護了勞動者的合法權(quán)益。當事人毛女士因孩子還在哺乳期不同意單位夜班工作安排與某公司發(fā)生了勞動糾紛，依法受理案件后，仲裁員詳細了解案件情況，與當事人進行釋法說理、耐心勸解，調(diào)解過程雖然頗多周折，但最終雙方達成了一致調(diào)解意見，毛女士也獲得了相應(yīng)的補償，至此，該勞動爭議案件得到圓滿化解，也為勞資雙方節(jié)約了維權(quán)成本，優(yōu)質(zhì)高效的調(diào)解工作也得到了各方當事人的認可。    下一步，鋼城區(qū)勞動人事爭議仲裁院將繼續(xù)遵循“合法、公正、及時、著重調(diào)解”的原則，加強調(diào)解、依法仲裁，努力引導企業(yè)依法合規(guī)用工，勞動者理性維權(quán)，歸納總結(jié)調(diào)解工作中的經(jīng)驗和不足，不斷優(yōu)化調(diào)解流程，始終把群眾冷暖放在心上，讓每一個案件變得有溫度、有力度、有速度。